Report dell’Osservatorio INPS sulle imprese private non agricole
Nel 2024, le piccole aziende (fino a 15 dipendenti) costituiscono il 92,3% del totale, con oltre il 76,5% rappresentato da microimprese, che hanno un massimo di cinque lavoratori.
Tuttavia, queste imprese creano il 32% dei posti di lavoro, mentre quelle con 16 o più dipendenti, sebbene siano solo il 7,7% del totale, generano il 68% delle opportunità lavorative. Questa è l’analisi fornita dall’osservatorio dell’Inps sulle imprese private in ambito non agricolo.
Analizzando i dati per settore, il numero maggiore di imprese attive è nel commercio all’ingrosso e al dettaglio, oltre che nella riparazione di automobili e motocicli, con un totale di 357.929 aziende, equivalenti al 21,4%. Seguono le attività legate ai servizi di alloggio e ristorazione, con 242.367 aziende, e le attività manifatturiere con 236.567.
I settori che offrono il maggior numero di posti di lavoro sono quelli manifatturieri, con 3.783.000 posizioni occupazionali (24% del totale), seguiti dal commercio con circa 2.341.000 e dal settore del noleggio, delle agenzie di viaggio e dei servizi di supporto alle aziende, con poco più di 1.648.000 posti disponibili.
“I dati indicano un aumento nel numero di aziende operative e nelle posizioni lavorative. La presenza di 1,7 milioni di imprese e una crescita del 2,5% nei posti di lavoro mostrano la resilienza e la dinamicità del nostro tessuto economico”, afferma Fausta Bewrgamotto, sottosegretario del ministero delle Imprese e del made in Italy.
“È particolarmente incoraggiante osservare i risultati provenienti dalle regioni del Mezzogiorno – continua – ciò rappresenta un segnale significativo riguardo all’efficacia delle politiche di sostegno e incentivazione. Continueremo a lavorare per favorire un contesto propizio allo sviluppo delle imprese, valorizzando le capacità delle nostre aziende e investendo nel capitale umano. L’aumento dei contributi, che ha raggiunto i 171,3 miliardi di euro, è un indicatore chiaro della vitalità del nostro mercato del lavoro. Rimane il punto che il contesto sia nazionale che globale (in mezzo a tariffe, conflitti nelle catene di approvvigionamento e instabilità geopolitica) ci incoraggi a una gestione cauta”.
Ciro Di Pietro